Rekrutteringsydelser

Search & Selection & Headhuntning - Se vores ledige stillinger Moving People hjælper gerne virksomheden gennem de forskellige tidskrævende rekrutteringsfaser, fra de indledende interviews til endelig udvælgelse.

Alle moduler kan udvælges individuelt!

Moduler:

  • Rådgivning samt udarbejdelse af stillingsannoncer
  • Indledende samtaler hos Moving People, herunder udvælgelse af de bedst egnede ansøgere til virksomheden
  • Testning af kandidater med markedets bedste testsværktøjer
  • Referencetagning
  • Endelig udvælgelse af kandidat i samarbejde med virksomheden
  • Deltagelse i exit interviews, herunder eksempelvis afdækning af   muligheden for en genplaceringsaftale

Ved hjælp af Moving People´s mangeårige ekspertise indenfor rekruttering og udvælgelse, vil virksomhedens beslutningsgrundlag maksimeres i udvælgelsesfasen. Personlighedstesten samt den uafhængige bedømmelse af kandidaten bliver sat i relief til den udarbejdede jobprofil og kan herved matches op imod kandidatens fremtidige arbejdsopgaver samt virksomhedens/afdelingens personstruktur.

 

Rekrutteringsforløbets faser hos Moving People

Vi skræddersyr den rekrutteringsløsning der passer netop til din virksomhed - Alle moduler kan aftales individuelt!


Behovsanalyse

Udarbejdelse af jobbeskrivelse og personprofil

Desk search

  • Gennemgang af egen emnebank for egnede kandidater
  • Gennemgang af eksterne jobdatabaser for egnede kandidater

File search

Markedet scannes for succesfulde kandidater i den pågældende branche samt beslægtede

Annoncering

Annoncer indrykkes - hvis nødvendigt - i relevante aviser, fagtidsskrifter samt på internetportaler og udvalgte websites.

Vurdering af kandidater

  • Besvarelse af alle indkomne ansøgninger
  • Udvælgelse til interview og udsendelse af invitationer
  • Gennemførelse af første interviews. Varighed 1 time
  • Gennemførelse af andet interview med personligheds vurdering.
    Varighed 2-3 timer

Test

Afhængig af stillingstypen gennemgår udvalgte kandidater en personlighedstest

Referencer

Referencer kontaktes, eksamensbeviser og anbefalinger kontrolleres

Præsentation af kandidater

Arbejdsgiver præsenteres for de udvalgte kandidater

Ansættelse

Den nøje udvalgte kandidat ansættes

Opfølgning

Samtale med kandidat og daglig leder efter 1, 3 og 6 mdr. ansættelse.

Garanti kan tilkøbes

3 mdr. kvalitetsgaranti. Hvis samarbejdet ikke holder, garanterer Moving People, at vi genbesætter stillingen med en egnet kandidat